物流仓储管理岗位职责：轮岗学习、流程优化与数据分析

工作职责：1。物流所有物流部门都旋转并学习，仓储掌握物流，管理岗位仓储和业务运营流程的职责基本知识，注意和分析部门的轮岗流程主要指标，在教练和导师的学习指导下有效地进行工作，并实现绩效指标； 2。优化协助制定和实施仓库和物流工作计划
，数据改善仓库管理中的分析各种操作规范和流程，并提高内部运营效率； 3。物流根据仓库的仓储实际操作，公司的管理岗位仓库管理系统和物流管理系统将得到相应的改进； 4。统计分析物流操作数据，职责成本支出等，轮岗流程并提出优化建议或DC操作链标准化和精益项目促进工作； 5。学习监督和检查操作链接的操作标准，并提出针对不符合要求的操作的纠正和改进措施； 6.负责收集，组织，检查 ，总结和分析物流部门的相关业务数据和操作链接的KPI指标，并将其提交给上级领导者以进行审查； 7.协助部门负责人管辖范围内人员，设施，设备，商品和其他人的安全管理； 8。不断提高个人领导能力和员工管理技能，承担DC管理和运营职责 ，并建立一个积极而进步的团队 。工作要求
：1
。全职学士学位
，党员 ，物流和与供应链有关的专业的优先级； 2。精通Word，Excel ，PPT等办公软件； 3 。在学校期间积极参加各种社交活动 ，并且优先考虑学生会或俱乐部管理方面的经验； 4。参与，开朗 ，良好的学习能力，强大的责任感，认真和细心且清晰的组织； 5。具有良好的计划和协调能力，分析和解决问题的能力 ，良好的沟通和表达技能
，团队意识和压力能力。

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